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Curso de Gestão de Conflitos e de Reclamações

Categoria:
Cursos Temáticos /
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Gestão de Conflitos e de Reclamações

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CURSO DE CONFLITOS E DE RECLAMAÇÕES

Gestão de Conflitos e de Reclamações

OBJETIVOS DA FORMAÇÃO

O Curso de Gestão de Conflitos e de Reclamações tem como objetivo capacitar os formandos de estratégias que facilitem a resolução de conflitos de forma assertiva e eficaz; interpretar um conflito e a sua interferência em vários contextos; aprender a gerir uma reclamação de forma eficaz; aplicar um estilo de comunicação corporativa; gerir o papel de líder dentro de uma equipa; reconhecer as oportunidades e os desafios do conflito; gerir ganhos e perdas de uma reclamação.

No curso irá aprender:

  • Identificação e Análise de Conflitos: Aprender a reconhecer os diferentes tipos de conflitos e entender as causas subjacentes através de técnicas de análise e diagnóstico.
  • Estratégias de Resolução de Conflitos: Desenvolver habilidades em técnicas de resolução de conflitos, incluindo comunicação eficaz, negociação, mediação e conciliação, com o objetivo de alcançar soluções mutuamente satisfatórias.
  • Gestão de Reclamações e Feedback: Saiber como lidar com reclamações e feedback de clientes ou colegas de trabalho de forma proativa e construtiva, transformando desafios em oportunidades de melhoria.
  • Desenvolvimento de Habilidades Interpessoais: Aprimorar as suas habilidades de comunicação, empatia e escuta ativa para promover relacionamentos saudáveis e evitar conflitos desnecessários.

 

Quais são as vantagens do Curso de Gestão de Conflitos e Reclamações ?

  • Ambientes de Trabalho Mais Produtivos: Ao aprender a gerir conflitos e reclamações de forma eficaz, contribuirá para um ambiente de trabalho mais saudável, harmonioso, colaborativo e produtivo.
  • Melhoria da Satisfação do Cliente: Tratar reclamações de forma profissional e resolver conflitos de maneira construtiva contribui para a satisfação do cliente, fortalecendo a reputação da empresa e fidelizando os clientes.
  • Desenvolvimento de Habilidades de Liderança: A capacidade de gerir conflitos e reclamações é uma competência essencial para líderes e gestores, permitindo-lhes manter a coesão da equipa e resolver problemas de forma eficaz.

 

Na Escola do Saber garantimos que o acesso à educação está ao alcance de todos. A nossa plataforma permite aceder aos conteúdos 24/7.

SAÍDAS PROFISSIONAIS

  • Gestão de Recursos Humanos
  • Gestão de Equipas
  • Quadros Técnicos
  • Consultoria
  • Desenvolvimento Pessoal

 

Inscreva-se no nossos Curso de Gestão de Conflitos e Reclamações e prepare-se para enfrentar desafios de forma construtiva e eficaz na sua vida pessoal e profissional!

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    CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS

    Certificação 345: Gestão e Administração

    Módulo 1– O Conflito
    Módulo 2– Estratégias que Facilitam a Resolução do Conflito
    Módulo 3– O Conflito e a sua Interferência no dia-a-dia
    Módulo 4– A Reclamação
    Módulo 5– Cuidar de Mim para Cuidar dos Outros

    CARGA HORÁRIA

    E-Learning

    Aulas teóricas: 20 horas
    Aulas  práticas: 30 horas
    Total do curso: 50 horas

    Quer saber mais?

    (Contacte-nos sem compromisso)

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